雖說(shuō)看著現(xiàn)在的電工多如牛毛，技術(shù)好的，不好的魚(yú)龍混雜，但每年過(guò)完年，聽(tīng)聽(tīng)一些單位招工情況就知道，招電工，真是太難了。尤其是那些一線(xiàn)地區(qū)，很多人抱怨：到處招不到人，配電室都快空了！

其實(shí)近些年電工的人數(shù)在逐漸減少，很多單位存在一個(gè)崗位換了一批又一批，就是沒(méi)人干的電工荒現(xiàn)象。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況，今天就和大家分析分析。

七八十年代的電工真吃香！

想想七，八十年代那會(huì)，大家想進(jìn)個(gè)不錯(cuò)的廠(chǎng)子，還要說(shuō)好話(huà)，找熟人，走門(mén)路，送禮等等，看著那些人趾高氣揚(yáng)的臉色辦事，尤其是能找到一個(gè)有資歷的電工師傅帶著，那就更感覺(jué)這輩子有譜了，一想到之后能有絕活在手，那5、6年的畢恭畢敬（裝孫子）也是心甘情愿。

為什么不愿意做電工？

1、21世紀(jì)，觀(guān)念改變，人人都拒絕低薪又艱苦的工作環(huán)境

現(xiàn)在不是之前吃不飽穿不暖的舊社會(huì)了，以前的人多能吃苦，現(xiàn)在社會(huì)條件好了，哪里會(huì)“路有凍死骨”，現(xiàn)在的社會(huì)是“笑貧不笑娼”。

之前的電工手里拿的是一份手藝，臉上掛的是別人的尊敬和羨慕，而現(xiàn)在呢？

當(dāng)電工的只要一提起電工，瞬間“談虎色變”，“干啥不好，非干電工？累死累活受白眼，拼死拼命不掙錢(qián)”這是小編集合了很多電工對(duì)其職業(yè)看法的總結(jié)。

更奇怪的是社會(huì)上的觀(guān)念也完全變了，對(duì)于電工這樣的工作，哪來(lái)的70年代的肅然起敬，現(xiàn)在的人對(duì)電工，走路不多看兩眼，坐車(chē)離得遠(yuǎn)，因?yàn)槟阌峙K又臭又沒(méi)錢(qián)。

現(xiàn)在的城市子弟們靠著父輩的積累，都不太可能去選擇電工。

所以工廠(chǎng)里大多是農(nóng)民工，但隨著政府這些年對(duì)農(nóng)村大力建設(shè)和扶持，農(nóng)民工的生活也逐漸富裕了起來(lái)，有了更多選擇。

電工長(zhǎng)期處于艱苦的工作環(huán)境中，苦累，掙錢(qián)少，還不受人尊重，這樣的工作估計(jì)只有兩種人會(huì)堅(jiān)持去做：真正熱愛(ài)電工這一行的技術(shù)黨和為錢(qián)所困的窮苦人。

2，電工是低薪的萬(wàn)能雜工，不僅辛苦，還危險(xiǎn)擔(dān)責(zé)

比如工地上的布線(xiàn)電工，電鎬拆墻，電鋸切線(xiàn)管槽，電線(xiàn)更改時(shí)還要會(huì)點(diǎn)抹灰刮膩?zhàn)?，有的地方裝了電氣箱還要砌墻固定。反正是要求你啥都會(huì)點(diǎn)，但因?yàn)樯抖疾痪?。就?dǎo)致一頓操作猛如虎，月底工資3500的局面。

還有當(dāng)平時(shí)電路正常的時(shí)候，就要附帶著在其他的崗位干活，干等著老板就會(huì)不高興，所以雜工一詞由此而來(lái)。

電工作業(yè)，不僅臟累，有時(shí)還有生命危險(xiǎn)，機(jī)修電工經(jīng)常滿(mǎn)身油污，電工帶電作業(yè)都是常事，算是高危工種。

不出事還好，出了事要么臥病在床連累家人，要么被單位嫌棄，卷鋪蓋走人，運(yùn)氣差的還要擔(dān)法律責(zé)任，好好的一個(gè)人只能在一條路上耗著。

3、多種職業(yè)的選擇

現(xiàn)在12年義務(wù)教育的普及，大學(xué)生都是常見(jiàn)的，更別說(shuō)專(zhuān)科了。

很多人從學(xué)校出來(lái)，白白凈凈，他們選擇的職業(yè)多的是房屋中介、各類(lèi)銷(xiāo)售員等等，你讓他們竄到電線(xiàn)桿子上，或者鉆進(jìn)地下電纜，誰(shuí)會(huì)愿意？其實(shí)中介銷(xiāo)售也不是什么好活，但總能一天天西服革履，在陌生人面前維持起碼的體面。

還有很多人自己搞蔬菜大棚，農(nóng)家樂(lè)，送貨跑運(yùn)輸，還有人在家玩自媒體，發(fā)文章視頻，做主播，輕輕松松賺點(diǎn)錢(qián)，體體面面過(guò)日子，誰(shuí)會(huì)冒著生命風(fēng)險(xiǎn)，日夜顛倒做電工？

4、勞動(dòng)力市場(chǎng)供需嚴(yán)重傾斜

電工荒其實(shí)是企業(yè)和年輕人的雙輸。

很多年輕人沒(méi)有技能，對(duì)基層工作充滿(mǎn)歧視，但因?yàn)樯畛杀靖?，也想要追求高工資；但對(duì)于企業(yè)，這樣的人力成本過(guò)于高昂，企業(yè)無(wú)力支付，雙方僵持不下。

年輕人，工作一不順心就隨時(shí)跳槽；企業(yè)面對(duì)大量沒(méi)技能還心存不定的生手，前期培訓(xùn)費(fèi)用打水漂，只能吃一塹長(zhǎng)一智，更加小心翼翼，壓低后續(xù)費(fèi)用和工資，導(dǎo)致應(yīng)聘者也活得差，企業(yè)也活得差，雙輸。

于是一方面企業(yè)找不到人，一方面年輕人找不到活。企業(yè)和工人僵持，用工荒的現(xiàn)象就這樣出現(xiàn)了。

5、電工的知識(shí)素質(zhì)普遍低，技能缺少標(biāo)準(zhǔn)化

技校是很多技工的選擇，但一提起技校，感覺(jué)就是沒(méi)水平，學(xué)習(xí)能力差，混日子，在我國(guó)，技校成為很多不愿意上學(xué)或者學(xué)習(xí)水平中偏低，考不上高等院校的孩子的佳去處，技校沒(méi)有嚴(yán)格的學(xué)歷和成績(jī)要求，門(mén)檻低，師資力量一般，試問(wèn)，這樣的學(xué)校出來(lái)的技術(shù)人員能叫技術(shù)人才？

而德國(guó)的制造業(yè)如此發(fā)達(dá)，很多高密度精度的產(chǎn)品源源不斷，那是因?yàn)榈聡?guó)75%的中學(xué)生選擇考技校，有嚴(yán)格的成績(jī)要求，為德國(guó)制造業(yè)儲(chǔ)備了很多技術(shù)人才.

還有現(xiàn)在的大學(xué)，大多只注重理論，而不注重實(shí)際，紙上談兵精彩異常，工廠(chǎng)實(shí)操相形見(jiàn)絀，所以大學(xué)生不會(huì)實(shí)操，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也成了現(xiàn)在的通病。

按理說(shuō)電工這一行有技術(shù)、有責(zé)任，擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，在職能的準(zhǔn)入以及證件的頒發(fā)上應(yīng)該更謹(jǐn)慎小心，但事實(shí)恰恰相反，電工證造假售假現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，很多電工現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣(mài)，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的準(zhǔn)入要求，那工資水平的千差萬(wàn)別也是情理之中的事。

6、從學(xué)徒到專(zhuān)業(yè)電工的時(shí)間成本太大，技術(shù)更新太快

一個(gè)專(zhuān)業(yè)的電工，要求掌握的知識(shí)很多，技術(shù)含量很高。首先是安全常識(shí)、高低壓電器、電子技術(shù)、電氣控制等基礎(chǔ)的內(nèi)容。

另一部分就需要實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的積累，面對(duì)層出不窮的事故多去判斷檢修，去磨練自己。隨著自動(dòng)化的興起，PLC和變頻器的應(yīng)用也越來(lái)越多。很多老電工接受的比較慢，學(xué)習(xí)相對(duì)吃力。

沒(méi)有新知識(shí)的更新老電工也就作用有限，年輕人又不愿意去學(xué)，這就造成了電工用工荒。

只有邊學(xué)邊用，理論和實(shí)踐結(jié)合，才能融會(huì)貫通。所以成為一個(gè)高薪電工的時(shí)間成本是很大的，在此期間可能要經(jīng)歷很長(zhǎng)時(shí)間的窮困潦倒，很多人在這其中就半途而廢了。

后小編再說(shuō)一句，電工是不可缺少的工種，如果喜歡這個(gè)職業(yè)就堅(jiān)持下去，而且近幾年在國(guó)家政策方面以及結(jié)合實(shí)際情況來(lái)看，電工的待遇的確有所提高，有的工地布線(xiàn)電工的工資已經(jīng)是6000起，但辛苦還是必須的。

此外，真正懂技術(shù)的高級(jí)技師月入上萬(wàn)的大有人在。所以大家要做的就是不斷的提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，這才是王道！

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