【酸甜苦辣】在電力行業(yè)工作是一種什么樣的體驗？

盧思敏發(fā)布于2016-12-07 08:58 1354 0 標簽：電力

酸甜苦辣

提到電力工作者，一般人想到的一定是“高工資”，“穩(wěn)定”，“生活安逸”...但是事實真的是這樣嗎？對大多數(shù)電力一線從業(yè)者來說，工作還伴隨著“對象難找”、“隨時待命”、“沒有上升空間”等煩惱，也許從年工作開始，就能看到30年后自己的樣子;許多充滿才華的激情少年，發(fā)現(xiàn)自己工作所學(xué)所用與外面的世界脫節(jié)，忍受懷才不遇的無可奈何...在電力行業(yè)工作到底是一種怎樣的體驗?zāi)?，現(xiàn)在，讓小編帶著大家一起來感受一下電力工作者的酸甜苦辣吧！

酸

某變電站值班員

變電站大部分在郊外，尤其電壓等級高的。里面有廚房、職工小家、宿舍等，有的有外網(wǎng)有的沒有。常規(guī)工作有巡視，要上各種記錄，記錄上到內(nèi)網(wǎng)的PMS系統(tǒng)，有時候要倒閘操作，強度很大。因為流程標準很嚴格，而且關(guān)系到安全問題，精神要高度集中，幾個人相互配合，而且?guī)缀鯖]有休息時間，步驟復(fù)雜的比如停線路，基本要從一大早6點一直到晚上9點，并且停電大部分時間是半夜。越是電壓等級高的，操作越少，一年趕不上幾次，尤其3班倒，你可能一次都撞不上。我因為趕上兩次投運，有人說我的操作項目可能比一些工作10年的員工都多，而且我很多時間都是現(xiàn)場位置檢查，一個12月底投的，一個快6月投的，戶外一待一天，通宵的那種一天。休息是時間也要參加各種培訓(xùn)和考試，安規(guī)跑不掉的，還有無數(shù)崗位技能培訓(xùn)。

說實在的，那么閑的狀態(tài)，沒外網(wǎng)，不能出變電站，你試試待3天，其實挺崩潰的。

工資不高不低，算中上，因為倒班，和外界聯(lián)系會少一些，朋友休息時間碰不到一塊，聯(lián)系的次數(shù)就下降，圈子越來越小，有時候會有種，原來社會都發(fā)展成這樣了的感覺。

后，大的問題。大家都覺得這個職業(yè)穩(wěn)定，而我卻看到的是潛藏的危險。

甜

某繼電保護專業(yè)普通職工

工作十分辛苦。我們班組負責地市轄區(qū)內(nèi)所有220kV變電站、市區(qū)所有變電站和所轄縣里部分110kV和35kV變電站的二次工作，即繼電保護、調(diào)度自動化、交直流和儀表專業(yè)的維護、消除缺陷、大型技術(shù)改造、定檢等工作。所轄變電站220kV電壓等級33座，所有電壓等級共125座。班組25人。平均人均出差時間每年200天以上。作為一個手，年250天以上。全站綜合自動化改造干過十個。接線上百屏柜，圖紙改過上百張，技術(shù)問題解決無數(shù)。而我僅僅工作兩年。

一年基本就是這樣度過的，干完一個工程，一個季節(jié)就沒了，干完四五個，就臘月底見到年了，往往正月還沒出，工地就又走上了。工作條件十分艱苦，三九天曬個幾天衣服沒有不濕的地方很正常。大半夜一個電話就立馬跑到幾十公里外也很正常，造成了現(xiàn)在一下雨刮風(fēng)自己就睡不著了。因為工作地點一般偏遠，所以一般走得早，回家就天黑了，十一二點很正常，中午有機會就揭個保護柜的鐵板子躺上面休息一會。

以上是我的工作經(jīng)歷，學(xué)到了很多，保護、自動化、交直流甚至一次的線圈啊機構(gòu)啊都懂。也為同事們和自己感到驕傲，我們確確實實付出了很多，比別人想象的多的多，換來的看不到的成績。萬家燈火，每當夜里看到，總會為自己點贊。我相信每個電力崗位的同仁們都有各自的辛苦，我們確實付出了。

苦

某地市局通信班員工

目前身在地市局，學(xué)了七年電力，但已經(jīng)在通信班組蹲了三年。目前是拿著專責的工資，操著副班長的心。一點一點地摸索，并且掙命的節(jié)奏。

一般都是省公司各個專業(yè)組織下屬的地市公司同專業(yè)部門進行的，財務(wù)要調(diào)考，辦公室要調(diào)考，各部門都要考，而且成績還算入指標，考核單位業(yè)績。我們當然也逃不了要考試的命運。每年暑期不忙的時候，就是瘋狂背題考試的節(jié)奏。雖然說對增強學(xué)習(xí)有一定幫助，但似乎大伙更能嗅到一種“書中自有黃金屋”的味道。我本人自從上班，每年都考一次，沒得到什么值得拿出手的成績，但活卻干了一大把，正宗的窮忙族，屬于那種什么都知道但干得不行的那類，只能自己呵呵一記了。：）

通信這邊加班的次數(shù)不太多，可能是由于我們車間設(shè)定的原因吧。感覺二次檢修以及變電那些高大全的車間，到了春檢秋檢，絕對是把男人當牲口使的節(jié)奏?；顩]干完，如果要搶工期，那就對不起了，熬夜干吧。

后多說一句：要想在單位干好，表現(xiàn)出超越你目前崗位的作為或是品質(zhì)，是很重要的。所以，這就是領(lǐng)導(dǎo)常說的：你只有具備了這個能力，我才能提你。而不是大家所想的到了歲數(shù)自然就是你的那種情況。所以，得學(xué)著適應(yīng)你拿一般工的錢，卻操著領(lǐng)導(dǎo)的心的事，因為學(xué)會這點，才能順理成章地往上走，現(xiàn)在不比以往，不是光靠溜須拍馬就能解決問題的年代了。這點我個人覺得到哪里都適用。

辣

某電網(wǎng)調(diào)控員

有人說我們的工作輕松，風(fēng)吹不到雨淋不到。如果單就工作條件來說，比輸電，配電，檢修，甚至運維好，這一點我承認。而且調(diào)度員進調(diào)度之前都會有去變電運維實習(xí)的經(jīng)歷，因為要實際認識一下現(xiàn)場設(shè)備，還有不同部門工作的過程什么的。見識過這些，我的感受就是，他們的工作不容易，尤其是三伏天和入冬以后，更加辛苦了。我見過冬天他們從電纜溝里十幾個人拽一節(jié)凍的梆梆硬的電纜，然后手工做電纜接頭…但是工作結(jié)束以后，可以很輕松很自在的聊天，那種放松和開心是在調(diào)度很少感受的，也就是傳說中的調(diào)度工作累心。按照三集五大的工作制度，調(diào)控是五班三倒，也就是說，會有半夜一兩點來交接班的情況……那時候需要集中精力記住方式的變化，系統(tǒng)的薄弱點，檢修未完成的工作計劃，還有雜事，比如xx考試要開始了，需要背的東西在桌上自己看等等…交接結(jié)束后，趕緊消化交班的內(nèi)容，有啥問題趁人家還沒走的時候問，調(diào)控員，對于性格的影響絕對是非常大的，在我工作兩年之后的時候，一次和大學(xué)的哥們兒聊天，人家就告訴我，我性格變內(nèi)向了，說話少，口氣生硬了很多。外加我這個奇葩的作息時間，平時找我聚會，要么我在上班，要么我在睡覺，久而久之也不主動聯(lián)系我了，有啥活動發(fā)在朋友圈里，我要是能去就告訴他們一聲……好處有一個，就是學(xué)會了獨處，學(xué)會獨立的思考和統(tǒng)籌的看問題的角度。